自全省质监系统开展干部作风问题排查活动以来，省特检院领导班子紧紧围绕全院职工队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题，把严肃工作纪律作为此次活动的重点环节，严格规范管理、加强监督检查，积极营造干事创业良好氛围。

       建章立制  严格规范管理
       为加强全院干部职工日常管理，省特检院于活动伊始就修订下发了院《考勤管理制度》和《请休假管理制度》，明确规定对于迟到早退、无故旷工的职工给予经济处罚；对第一次违规的职工，本部门要进行批评教育，第二次违规将由监察室会同人力资源室进行批评教育，第三次违规将给予院内纪律处分。
       为杜绝擅离职守、脱岗漏岗现象，省特检院严格程序规范，外出检验、开会必须有工作指令书或派工单，任何人不得以任何借口不打招呼，私自离岗外出。因病、因事请假要严格按照程序和批准权限请销假，并将请假条报送院人力资源室。

       加强监督   严格挺纪在前
       制度不等于管理，为切实把干部作风问题排查整改工作落到实处，省特检院成立专项检查组，由副院长马琰和纪委书记张帆凡带队，加强对活动期间各部门工作纪律的监督考评。活动期间，省特检院加大考勤考核力度，由每周例行抽查4个部门调整至每天抽查 9个部门；紧盯重点人和关键岗位职责，对工作滞后进行提醒督促、对执行不力进行约谈问责；强化督促检查，活动开展至今，全院共查处违纪职工21人，进行经济处罚共计1682.41元，各室还对违纪人员进行了公开批评和谈心谈话。

       问题就是导向，整改体现担当。省特检院王晓桥院长强调，当前质监系统正面临着机构整合、形象受损等前所未有的挑战，特检院班子务必在省局的坚强领导下，自觉提高政治站位，常抓不懈纪律作风，坚持以强烈的政治责任感和使命担当，直面问题、扛起责任，立行立改、真抓实改，抓好巡视“回头看”整改、“三大”活动及干部作风问题排查整改工作的贯彻落实，促进特检工作的全面提升。