近日，省特检院召开了2019年度技术带头人考核专题会议，院科技委员会组成的考核组对14名技术带头人工作进行了考核，副院长马琰主持会议。

会上，各技术带头人逐一围绕“学习交流情况、重要的技术工作完成情况、承担的院内培训和技术指导工作任务、科研及标准制修订完成情况以及论文发表情况”等五个方面进行了汇报。考核组认真听取了汇报，结合《技术带头人工作手册》填写情况，对各技术带头人进行了现场评议。经考核，14名技术带头人2019年度考核结果均为合格。

考核组充分肯定了技术带头人队伍一年来取得的成绩，指出了工作中存在的不足，并对2020年度工作提出了要求：一是要立足自身定位，履职尽责，正确处理责任与风险防范的关系；二是要在做好本职工作的基础上，合理高效安排技术团队工作；三是要勇于克服检验工作中的难点问题，不断提升检验能力和水平；四是要积极参加外部交流、技术研讨会等活动，掌握行业技术发展最新动态；五是要进一步规范填写《技术带头人工作手册》，做到在干好本职工作的同时留存详实、完整的见证资料；六是要注重用科研论文指导解决工作中遇到的实际问题；七是要充分发挥技术示范引领作用，在全院形成良好的“传帮带”氛围。

院长王晓桥在总结讲话中指出，“技术带头人”称号是对专业技术人员能力和水平的认可和肯定，希望各位技术带头人能够珍惜这份荣誉，提高站位、主动作为，更好的肩负起引领省特检院专业技术研究创新的职责使命。他要求，省特检院要夯实长远发展基础，逐步建立规范的技术带头人管理和考核制度，打造一支综合素质高、专业技术强、发展潜力大的技术带头人队伍，跟上时代的节奏，形成合力推动特检工作迈上新高度。