省锅检所召开2015年目标责任任务书签订会

    为确保2015年度各项工作任务全面完成，省锅检所以目标责任考核工作为切入点，于2月11日召开了由全体人员参加的2015年目标责任考核任务书签订会，所长与各部门签定了目标责任书，明确了全年工作任务、岗位目标责任、落实措施及完成时间等，形成人人有目标、个个有责任、工作有标准、考核有依据的目标管理体系，充分调动全员工作积极性。
　　省锅检所在会前作了大量的前期准备工作。一是王晓桥所长在所务会上传达学习了2015年省局有关重点工作部署和会议精神，为全所统一思想和行动打下扎实的基础，随后多次召开有全所中层领导以及检验责任人员参加的所务扩大会，群策群力，研究部署发展事业的对策；二是在广泛调查研究的基础上，重新设置所内业务机构及业务范围，确保了所内人员、设备、车辆等有限资源的合理配置使用；三是确立了“双向选择、竞聘上岗、公开公平、定期轮岗”的岗位原则，极大地调动和激发了全所干部职工的工作积极性；四是开展了中层领导干部竞聘活动，积极鼓励年轻业务骨干竞聘管理岗位。全所今年共确立了8个部门，有24名同志参加了各部门负责人的竞聘。现新当选的各部门负责人均已上任并与所里签订了2015年目标责任考核任务书。
　　王晓桥所长强调，各部门要按照任务书的内容将各项工作任务进一步分解细化，保证目标到事，责任到人；各所领导要切实抓好各自分管工作，努力打造一支凝聚力强的领导团队，为各项工作的顺利开展奠定坚实的领导力量。